Când dr. Rachel Angel a observat un decalaj semnificativ în cariera studenților din Ohio, ea a făcut ea însăși o schimbare în carieră pentru a-i ajuta să-i conecteze la oportunități printr-o platformă tehnologică.
Angel este fondatorul și CEO-ul Peerro, dezvoltatorul unei aplicații și al unui sistem de management al carierei care conectează tinerii cu oportunități de angajare și formare profesională. Angel a fost inspirată să-și lanseze compania în 2018, după ce a văzut provocările cu care se confruntă elevii minoritari în sala de clasă și nu numai.
Cherie Arvae
În timp ce compania vizează în principal studenții tineri, platforma Peerro este deschisă tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de orice vârstă. Utilizatorii pot accesa platforma Peerro prin aplicațiile sale iOS și Android, care prezintă cele mai recente locuri de muncă și oportunități de formare din zona lor.
„Vreau să ajut să fiu mai eficient și mai eficient”, a spus Angel pentru Lifewire într-un interviu telefonic. „Am văzut provocări care erau dincolo de controlul copiilor. Am văzut că spațiul nonprofit era foarte politic și greu de navigat, așa că am devenit antreprenor pentru a crea tehnologie care ar putea ajuta eficient și eficient tinerii și să-i expună la noi cariere. „
Informații rapide
Nume: Rachel Angel
Vârsta: 34
De la: Cleveland, Ohio
Jocuri preferate de jucat: Resident Evil, NBA 2K și Grand Theft Auto
Citat cheie sau motto: „Un om înțelept știe că nu știu nimic.”
Inspirarea elevilor devreme
Angel a spus că a intrat pentru prima dată în antreprenoriat accidental, după ce a obținut un doctorat în farmacie de la Universitatea Hampton la vârsta de 24 de ani. După aceea, a început să facă voluntariat la liceul Martin Luther King Jr. din Cleveland, unde i-a ajutat pe studenți să-și dea seama. să știe ce căi de carieră doreau să urmeze.
„Întotdeauna am intenționat să creez un mediu în care să pot deveni antreprenor și să investesc și cred că, la fel ca mulți oameni de culoare, am moștenit remușcarea unui supraviețuitor și vreau să-i ajut pe alții”, a spus Angel. „După ce am absolvit școala de farmacie, am simțit că dacă aș putea ajunge în fața unor indivizi ca mine, ar putea fi încurajați sau motivați să facă același lucru.”
Cu Peerro, Angel caută să inspire tinerii studenți la un nivel educațional mai devreme, astfel încât să nu fie copleșiți de aceste mari decizii de carieră odată ce ajung la facultate. Peerro are misiunea de a crea căi de carieră mai clare pentru tinerii adulți și de a-i ajuta să obțină interviuri pentru ceea ce învață pe platformă. De asemenea, compania îi ajută pe cei care caută un loc de muncă să obțină certificări, să intre în legătură cu mentori și multe altele.
Cherie Arvae
„Ceea ce este inclus în această cale este interconectarea tuturor lucrurilor care sunt implicate în dezvoltarea și formarea tinerilor care se pregătesc pentru muncă”, a spus Angel.
Cu progresul vine provocările
Echipa lui Peerro este compusă din șase angajați cu normă întreagă și opt dezvoltatori contractați care lucrează pe platformă. Compania a strâns 1,3 milioane USD în capital de risc până în prezent, iar Angel a spus că compania are în vedere planuri de a strânge mai multe fonduri până la sfârșitul acestui an.
În ciuda strângerii de fonduri, Angel a spus că a fost încă o luptă să o faci ca fondator al unei minorități. Ea a spus că a avut adesea sindromul impostorului când a intrat în anumite camere din cauza culorii pielii.
„Este foarte interesant să privim dinamica finanțării. Este o provocare pentru femeile din minorități și pentru oamenii de culoare în general să navigheze într-o societate care ne-a pus deja într-o găleată”, a spus Angel. „În general, este și mai dificil să navighezi în aceleași probleme ca și fondatorii de culoare din punct de vedere financiar.”
Fie că este vorba de crearea tehnologiei sau de parteneriate, vrem să ne asigurăm că toate sistemele care necesită succes pentru tineri de pe platforma Peerro sunt interconectate.
Angel a mai spus că părtinirile și lipsa accesului la resurse se traduc în general pentru antreprenorii minoritari. Una dintre aceste prejudecăți este că investitorii nu cred că antreprenorii de culoare sunt la fel de responsabili ca omologii lor albi atunci când vine vorba de finanțare.
„Dacă ești în căutarea schimbării, abilitatea de a vorbi despre aceste probleme te poate împinge din progresul pe care încerci să-l faci și nu este corect”, a spus ea.
Privind în viitor, Angel a spus că vrea să sature statul Ohio prin munca lui Peerro.
„Trebuie să ne asigurăm că căile sunt robuste”, a spus Angel. „Fie că este vorba de crearea tehnologiei sau de parteneriate, vrem să ne asigurăm că toate sistemele care necesită succes pentru tineri pe platforma lui Peerro sunt interconectate. Și aceasta este o treabă mare pe care vrem să o facem în statul Ohio.”
