Recomandări cheie
- Nume: Ronnie Kwesi Coleman
- Vârsta: 35
- Limbi pe care le vorbește: engleză și rusă fluent, plus puțin „twi rupt.”
- Jocul preferat de jucat: șah. Chiar și o dată și-a luat un an liber de la muncă pentru a concura în turnee de șah și a atins nivelul de expert.
- Citat cheie sau motto după care trăiești: „Cum faci orice este cum faci totul. Tot ceea ce fac, încerc să fiu în armonie.”
Acum doi ani, Ronnie Kwesi Coleman a co-fondat Meaningful Gigs după ce s-a străduit să intre în legătură cu tehnologi și designeri de top. Inspirația a provenit din dorința lui Coleman de a conecta în mod special designerii și dezvoltatorii de produse Black din întreaga lume cu oportunități mai bune de angajare.
Pentru a face acest lucru, el și echipa sa au creat o platformă cu o rețea de designeri negri care au fost verificați de experți. Meaningful Gigs lucrează cu angajatori și va alege manual echipe de proiectare din rețeaua sa. Startup-ul are misiunea de a folosi datele pentru a ghida oamenii spre potențialul lor maxim.
„Motivul pentru care este misiunea este că vine din propria mea poveste personală, ca cineva care nu are un fundal foarte tradițional, întotdeauna am fost fascinat de ceea ce face pe cineva să-și atingă potențialul maxim”, a spus Coleman. Lifewire într-un interviu telefonic.
Cum a început totul
Coleman este ucrainean, ghanez și evreu. S-a născut în Ucraina, apoi familia sa s-a mutat de ceva vreme în Anglia. Când avea în jur de 10 ani, s-au mutat în Ghana, iar Coleman a venit în cele din urmă în Statele Unite când avea 19 ani. S-a mutat aici pentru a merge la facultate, dar după ce a abandonat din cauza unor tragedii din familia lui, a început să caută cariere în tehnologie.
„Asta m-a forțat să reconsider cu adevărat ceea ce vreau să fac”, a spus Coleman. „Am început să învăț online despre cariere și aș putea excela fără o diplomă de facultate.”
După ce s-a concentrat pe o carieră în tehnologie, Coleman a spus că a aplicat pentru a lucra la peste 100 de startup-uri și a fost respins de majoritatea înainte de a obține un post de reprezentant de vânzări la o companie numită HyperOffice din Rockville, Maryland, în 2010. Acesta este momentul în care s-a îndrăgostit de cultura startup-urilor și de a construi ceva din nimic. El a continuat să devină membru fondator al StayNTouch, o companie care a construit un sistem mobil de management al proprietăților hoteliere bazat pe SaaS, care a fost achiziționat inițial în 2018 de Shiji, dar a fost cumpărat recent de MCR pentru 46 de milioane de dolari.
După ce a părăsit StayNTouch, Coleman și-a luat ceva timp pentru a-și da seama ce voia cu adevărat să facă. Când a văzut o oportunitate de a reduce diferența dintre designeri talentați și angajatori care ar putea să-i treacă cu vederea, a făcut acest s alt.
Am fost întotdeauna fascinat de ceea ce face pe cineva să-și atingă potențialul maxim.
Un lucru cu care s-a luptat Coleman în călătoria sa antreprenorială a fost conectarea cu mentori și consilieri de încredere, o problemă care i-a împiedicat dezvoltarea profesională, deoarece așa a învățat, desigur, cel mai bine. Din păcate, a dat peste niște oameni inutil, așa că a făcut un pas înapoi pentru a crea niște valori care să fie în centrul muncii și al relațiilor sale.
„Mă uitam la cum arată acești consilieri și mentori pe hârtie, dar nu le înțelegeam cu adevărat caracterul”, a spus el.
Aceste valori includ curajul, seriozitatea, compasiunea și integritatea. Acestea sunt valorile după care trăiește și valorile pe care le caută în oamenii pe care îi alege să-l ghideze pe măsură ce continuă să învețe. Jeff Grass, CEO Hungry, a fost un mentor util pentru Coleman, mai ales că a construit concerte semnificative.
Urmărirea creșterii
Coleman se concentrează pe creștere anul acesta la Meaningful Gigs. El a spus că compania se apropie de încheierea unei runde de finanțare de început de un milion de dolari, despre care Coleman a spus că nu a fost ușor de obținut. El a spus că a avut peste 300 de conversații cu oameni pentru a face legături cu investitorii sau pentru a solicita doar sfaturi despre cum să strângă bani. A primit 90% „Nu” și câțiva oameni care au spus „Da” înainte de a asigura primele investiții majore ale companiei.
„A fost extrem de provocator pentru că a fost prima dată când am strâns și nu aveam cu adevărat această rețea de investitori sau familie bogată și prieteni la care să pot accesa”, a spus el. „Cea mai mare parte a fost mizerie, doar am cheltuit efort. Am învățat multe prin experiență.”
Meaningful Gigs a crescut enorm în timpul pandemiei, mai ales că companiile sunt mai deschise să angajeze lucrători la distanță. Cu această finanțare proaspătă, compania are in plan să angajeze încă patru angajați în primul trimestru. Echipa are în prezent cinci persoane cu normă întreagă, cu planuri de a adăuga doi reprezentanți de vânzări, o persoană de marketing și un alt inginer. Coleman dorește, de asemenea, să intre în legătură cu mai mulți parteneri corporativi în acest an.
„Unul dintre lucrurile de care suntem foarte încântați este că îmbunătățim produsul total. Unul dintre principalele lucruri cu care am început a fost doar conectarea designerilor la locuri de muncă”, a spus el. „Vrem să creăm 100.000 de locuri de muncă calificate pentru africani și ceea ce am văzut este că, dacă încercăm doar să găsim ce este mai bun dintre cei mai buni, s-ar putea să nu ne atingem obiectivul. Ceea ce trebuia să facem este să ajutăm la facilitarea acestui lucru. „
Motivul pentru care este misiunea este că provine din propria mea poveste personală, ca cineva care nu are un fundal foarte tradițional.
Pentru a se alinia acestui lucru, Meaningful Gigs a creat un produs de upscaling pentru a ajuta designerii să-și dezvolte abilitățile pentru a se potrivi mai bine cu oportunitățile de angajare. Noul produs se bazează pe cadrul Grit al Angelei Lee Duckworth. În cele din urmă, compania dorește să ajute tehnologii să treacă de la designeri începători la ucenici și profesioniști în domeniile lor.
„Efortul de-a lungul timpului este mai valoros decât talentul”, a spus el. „S-ar putea să începi cu talent, dar oamenii care au depus efort pentru o perioadă lungă de timp vor ajunge să aibă mai mult succes și să aibă mai multe realizări.”
Cu munca de la distanță continuă să fie în tendințe, Coleman se concentrează pe aplicarea celor patru valori de bază în toată munca pe care o desfășoară, în timp ce Meaningful Gigs se pregătește pentru o creștere majoră în acest an.
