Telemunca sună ca o slujbă de tip „lucrare de la telefonul tău”, dar este într-adevăr doar un sinonim pentru telecommuting. Acești termeni se referă la un tip de aranjament de muncă în care un angajat sau un angajator nu face naveta la biroul principal pentru serviciu, ci lucrează de acasă sau dintr-o locație în afara șantierului.
Cu alte cuvinte, munca la distanță este orice situație în care sarcinile de lucru sunt îndeplinite în afara locației obișnuite de birou, unde ar putea lucra și un grup de angajați. Cu toate acestea, munca la distanță nu se referă la situațiile în care angajații iau uneori munca acasă cu ei sau în care locul de muncă al unui angajat implică multă muncă în afara șantierului sau deplasări (cum ar fi vânzările).
Utilizarea guvernului federal
Oficiul S. U. A. pentru Managementul Personalului și Administrarea Serviciilor Generale folosește termenul de lucru la distanță în scopuri de raportare a Guvernului Federal și în ceea ce privește toate aspectele de politică și legislative.
Ghidul lor de telemuncă definește telemunca ca:
„Aranjamente de muncă în care un angajat îndeplinește în mod regulat sarcini atribuite oficial la domiciliu sau în alte locuri de muncă convenabile din punct de vedere geografic pentru reședința angajatului.”
Pentru a fi considerat un lucrător la distanță, angajatul trebuie să lucreze de la distanță cel puțin o dată pe lună.
Telemunca este cunoscută și ca lucru la distanță, aranjament flexibil de lucru, lucru la distanță, muncă virtuală, muncă mobilă și lucru electronic. Cu toate acestea, telemunca și telemunca nu au avut întotdeauna exact aceeași definiție.
Cum să lucrezi de acasă
Lucrarea într-o locație diferită de cea a angajaților sau a colegilor tăi poate părea o idee atrăgătoare. La urma urmei, organizațiile care au politici de telemuncă raportează adesea o satisfacție mai mare a angajaților, deoarece lucrul de acasă asigură un echilibru mai mare între viața profesională și viața personală pentru angajat.
Cu toate acestea, nu toți angajatorii susțin situațiile de telemuncă. Există mai multe lucruri pe care ar trebui să le iei în considerare înainte de a-l întreba pe angajator dacă poți lucra de acasă. Citiți politica companiei despre munca la distanță înainte de a vă oferi ideea de telecommuting.
Dacă vrei să devii un angajat care lucrează la domiciliu, ar trebui să fii conștient la ce să te aștepți. Există cu siguranță avantaje și dezavantaje pentru o poziție de muncă la distanță, la fel ca și pentru aranjamentele obișnuite de lucru la fața locului.
Exemple de teleluc
Deoarece munca la distanță este orice muncă efectuată în afara biroului principal, se poate referi la orice muncă care poate fi efectuată la propria casă, într-o altă locație de birou sau oriunde altundeva în lume. Iată câteva exemple de posturi de telemuncă:
- Programator de computer
- Tutor online
- Writer
- Asistent administrativ
- Underwriter
- Agent de turism
- Stockbroker
- Transcriptor medical
- Translator
