Cum Vivianne Castillo provoacă liderii tehnologiei să se concentreze asupra oamenilor

Cuprins:

Cum Vivianne Castillo provoacă liderii tehnologiei să se concentreze asupra oamenilor
Cum Vivianne Castillo provoacă liderii tehnologiei să se concentreze asupra oamenilor
Anonim

Perspectiva umană este în centrul tuturor activităților pe care Vivianne Castillo o face, așa că, când nu s-a simțit auzită și susținută în rolul ei anterior, a plecat pentru a-și înființa propria companie de design.

Image
Image

Castillo este fondatorul HmntyCntrd, curatorul unui masterclass UX și al unei comunități concentrate pe transformarea status quo-ului a ceea ce înseamnă a fi centrat pe om. Castillo a lucrat anterior la mari corporații precum Google, Weight Watchers și Salesforce înainte de a decide să-și ducă talentele în altă parte.

„Am intrat în afacerea mea actuală pentru că am simțit că multe dintre ideile pe care le am nu au fost recunoscute, recunoscute sau apreciate în cadrul corporativ”, a declarat Castillo pentru Lifewire într-un interviu telefonic.„La HmntyCntrd, îi ajutăm pe cei care lucrează în design și tehnologie mare să facă munca personală necesară pentru a-și face cea mai bună muncă profesională.”

HmntyCntrd oferă coaching și oferă cursuri virtuale profesioniștilor din industria tehnologiei care doresc să se bazeze mai mult pe abilitățile lor soft pentru a produce o muncă mai bună. Compania oferă în prezent un curs de cinci săptămâni pe care oamenii îl pot urma fie în direct cu instructori, fie în ritm independent.

Acest curs se concentrează pe a ajuta participanții să-și aprofundeze conștiința de sine, să-și aprofundeze abilitățile tehnologice de bază și, în cele din urmă, să devină mai competenți în domeniul lor de activitate. Toți participanții la cursuri devin parte dintr-o comunitate online privată în care HmntyCntrd găzduiește discuții tematice lunare și încurajează colaborarea.

Informații rapide

  • Nume: Vivianne Castillo
  • Vârsta: 30
  • De la: Chicago
  • Random Delight: Îi place să facă playlisturi de la începutul anilor 2000 și să meargă cu bicicleta de-a lungul lacului.
  • Citat cheie sau motto după care trăiește: „Alege curajul în locul confortului.”

Cum a condus călătoria lui Castillo aici

Castillo are o pregătire educațională în consiliere și servicii umane, dar și-a schimbat cariera în urmă cu cinci ani pentru a lucra în spațiul de design și tehnologie. Fiind o „chicagoană neclintită”, Castillo a trăit în multe locuri, dar a spus că a știut întotdeauna că se va întoarce în cele din urmă în Midwest pentru a-și începe propria afacere.

„Îmi amintesc că eram în antreprenoriat de când eram copil”, a spus Castillo. „Aș căuta cărți în bibliotecă pentru a vedea cum ar putea copiii să câștige bani și chiar am început o afacere de fabricare a baloanelor cu animale pe care am vândut-o unui prieten.”

În timpul mandatului său la Salesforce, Castillo a lucrat cu mulți directori executivi pentru a-i ajuta să folosească cercetarea pentru a fi centrată mai holistic în abordarea lor față de dezvoltarea și strategia de afaceri.

Castillo a spus că în cele din urmă și-a părăsit slujba acolo pentru că s-a săturat să lupte și să argumenteze motivul pentru care crede că Salesforce ar trebui să fie mai incluziv și mai echitabil în abordarea sa față de oameni.

Am intrat în afacerea mea actuală pentru că am simțit că multe dintre ideile pe care le am nu au fost recunoscute, recunoscute sau apreciate în cadrul companiei.

„Cred că această experiență mi-a arătat multe despre înțelegerea de către afaceri a ceea ce înseamnă să fii centrat pe om”, a spus ea. „Când am părăsit Salesforce, am ajuns să iau acea muncă și să construiesc o afacere în jurul ei.”

HmntyCntrd a primit prima sa cohortă de profesioniști în tehnologie în septembrie 2020 și se pregătește să găzduiască a treia sa cohortă luna aceasta. Echipa companiei este formată din opt angajați, inclusiv cercetători, designeri și facilitatori.

Vino la curs, rămâi pentru comunitate

Când Castillo își conceptualiza afacerea, ea a spus că a văzut un decalaj în modul în care companiile vorbesc despre oameni în timpul pandemiei. La început, companiile abordează subiecte importante precum stresul și epuizarea, dar Castillo crede că trauma ar fi trebuit să fie mai centrată în aceste discuții.

Castillo a ținut cont de acest lucru la construirea HmntyCntrd și a spus că continuă să fie atentă la tipul de resurse și activități pe care compania le va oferi în viitor.

„Modul în care gestionați trauma și modul în care înțelegeți trauma va fi cheia pentru creșterea personală și profesională”, a spus ea.

Un mod în care Castillo intenționează să abordeze trauma la HmntyCntrd este să lucreze cu un terapeut autorizat pentru a lansa un nou curs numit Healing Conversations. Noul curs auto-ritm va fi disponibil în august.

„Acest curs este despre despachetarea multor greutăți nerostite ale experienței la locul de muncă”, a spus Castillo. „Se scufundă în modul de a dezvolta o abordare mai informată pe traumă a muncii și a formării echipei.”

Castillo are planuri mari pentru HmntyCntrd, deoarece compania are un an de activitate. Ea a spus că a avut noroc să-și lanseze afacerea, deoarece nu a fost nevoită să ia niciun împrumut.

Image
Image

Ea atribuie acest succes profesioniștilor din 2020, punând un accent mai semnificativ pe valoare, iar HmntyCntrd venind atunci când națiunea se confrunta cu tulburări civile și probleme cu mult dincolo de pandemie.

„Am pornit totul și am reușit să obținem profit rapid”, a spus ea.

În continuare, Castillo a spus că nu intenționează să asigure niciun capital de risc sau să se extindă enorm și că se concentrează în schimb pe oferirea de valoare membrilor comunității. Ea a spus că dorește să dubleze comunitatea lui HmntyCntrd, să colaboreze cu organizații similare și să licențieze conținut pentru a sprijini proiectele interne și eforturile companiilor de tehnologie.

„Operăm în baza filozofiei de a veni la curs, a rămâne pentru comunitate”, a spus ea.

Recomandat: