Jehron Petty este un mentor în suflet, așa că, atunci când a văzut o oportunitate de a-și ajuta colegii de clasă de informatică, nu a putut să rateze.
Petty este fondatorul și CEO-ul ColorStack, o organizație nonprofit care gestionează programe de dezvoltare a comunității, sprijin academic și dezvoltare a carierei pentru studenții de la informatică de culoare neagră și latină din întreaga țară.
ColorStack s-a născut din dorința lui Petty de a se asigura că mai mulți studenți minoritari de informatică obțin sprijinul și instrumentele de care au nevoie pentru a reuși în domeniu.
„Eram student la informatică și îmi mergea bine, dar mi-am dat seama că sunt un fel de anomalie în ecosistem”, a spus Petty pentru Lifewire într-un interviu telefonic. „Colegii mei care erau negri și maro nu se descurcau la fel de bine la clasă, așa că m-am concentrat pe rezolvarea acestei probleme.”
Petty a absolvit Universitatea Cornell acum aproximativ un an cu o diplomă în informatică. În loc să plătească înainte de ani de-a lungul carierei sale, el a spus că este nerăbdător să pună ColorStack în fața studenților astăzi.
Organizația nonprofit desfășoară o tabără virtuală de pregătire a carierei de trei săptămâni, găzduiește un program de informatică de 12 săptămâni și gestionează o comunitate de studenți Slack.
Informații rapide
- Nume: Jehron Petty
- Vârsta: 23
- De la: Sfântul Toma
- Jocuri preferate de jucat: Call of Duty prin computer
- Citate cheie sau motto: „Plătiți-l înainte.”
Pasiune pentru creștere
Petty și-a început prima afacere în liceu la vârsta de 16 ani. A reparat și a personalizat iPhone-uri, laptop-uri și iPad-uri. A început să construiască ColorStack prin comunitatea sa din Cornell, dar odată ce pasiunea lui pentru organizația nonprofit a crescut, Petty a decis să facă acest s alt și să-și extindă ideea la scară mai mare.
Petty a lansat ColorStack solo în mai 2020, dar a construit o echipă cu normă întreagă de patru angajați și un stagiar după aproximativ un an. El a reușit să adauge rapid câțiva membri ai echipei după ce a obținut aproximativ 1 milion de dolari în finanțare de la sponsori corporativi, granturi și alți investitori pentru a-și sprijini afacerea.
Acum, Petty a spus că se concentrează cel mai mult pe alocarea bugetului pentru construirea echipei operaționale ColorStack mai mult pentru a îndeplini viziunea organizației nonprofit. Un aspect al organizației de care Petty este mândru este comunitatea în creștere și înfloritoare a ColorStack, formată din peste 1.000 de studenți la informatică.
„Suntem foarte privilegiați să avem deja comunitatea de studenți pe care vrem să o servim în rețeaua noastră”, a spus Petty. „Știm deja ce funcționează în ceea ce privește strategiile de programare.”
Eram student la informatică și îmi mergea bine, dar mi-am dat seama că sunt un fel de anomalie în ecosistem.
Parteneriatul ColorStack cu Triplebyte, anunțat în luna august a anului trecut, a adus cu adevărat compania înainte, a spus Petty. Triplebyte, o companie de platformă tehnică de recrutare, a fost de acord să incubeze ColorStack timp de doi ani, ceea ce include furnizarea de finanțare operațională.
„Triplebyte a crezut în mine și, în câteva luni, mi-au oferit ceea ce aveam nevoie pentru a începe ColorStack cu normă întreagă”, a spus Petty. „A fost prima noastră victorie cu siguranță.”
Pentru a-și atinge obiectivele cu ColorStack ca tânăr fondator și CEO, Petty participă în prezent la Blavity.org Growth Fellowship.
„Programul mi-a depășit așteptările în ceea ce privește acela de a mă ajuta să cresc ca lider și de a mă ajuta să mă gândesc la afacerea mea ca un director și nu doar un fondator”, a spus el. „Primirea acestor sfaturi de la profesioniști experimentați m-a ajutat, mai ales ca tânăr fondator, să învăț cum să devin CEO.”
Folosirea privilegiului în avantajul său
Petty spune că au existat provocări în a fi un fondator tânăr și negru. Aceste provocări se corelează în principal cu oamenii care se îndoiesc de capacitățile sale de a conduce, dar el a depășit acest lucru prin câștigarea de parteneri care au încredere în el în ecosistemul tehnologic.
Petty a efectuat două stagii de practică la Google, unul în inginerie și celăl alt în managementul produselor. El a spus că faptul că Google și Cornell doar pe CV-ul său l-au pus în fața unor oportunități specifice și a unor persoane pe care nu crede că ar fi întâlnit altfel.
„Mi-am făcut misiunea la facultate să mă asigur că am acreditările potrivite. Chiar dacă nu cred în acest sistem, știam că mă va duce mai departe în anumite conversații.”
Prin diferitele programe ale ColorStack, Petty speră ca studenții să obțină sprijin academic, îndrumare în carieră, pregătire pentru locuri de muncă și noi conexiuni de la evenimente lunare. Odată cu creșterea echipei, Petty așteaptă cu nerăbdare să adauge sprijin operațional și de marketing pentru a produce mai multă programare anul viitor.
„Avem programe funcționale, așa că mă concentrez pe rafinarea și consolidarea acestor programe, astfel încât să putem extinde în doi-trei ani”, a spus Petty.
În cele din urmă, Petty vrea să extindă ColorStack la cât mai mulți studenți minoritari. Visul său este să fie recunoscut cu nume mari precum Societatea Națională a Inginerilor Negri și Black Girls Code.
„Vrem să fim un brand bine conștient”, a spus el. „Pe termen lung, totul este să luăm ceea ce am făcut, să dovedim că funcționează în altă parte și să le oferim mai multor studenți.”
