Recomandări cheie
- Chiar dacă metaversul abia începe, utilizatorii se confruntă deja cu hărțuirea în lumea virtuală.
- Companii precum Meta iau măsuri pentru a împiedica utilizatorii metaverse de la interacțiuni nedorite.
- Dar unii experți spun că controlul metaversului poate prezenta provocări unice.
Metaversul poate fi virtual, dar ridică unele dintre aceleași probleme ca lumea reală.
O serie de incidente de hărțuire online este un semn că controlarea rețelei de lumi 3D cunoscută sub numele de metavers ar putea fi o provocare. Companiile încearcă să găsească modalități de a face metaversul mai sigur.
„Metaverse este pur și simplu o extensie digitală a lumii reale”, a declarat Elmer Morales, CEO al startup-ului metaverse Campus, într-un interviu prin e-mail pentru Lifewire. „Având în vedere că mulți oameni folosesc pseudonime în lumile virtuale, este mai probabil să îi hărțuiască pe alții, deoarece este posibil să nu existe un set clar de repercusiuni.”
Hărțuire virtuală
Metaversul este încă la început, dar nu a fost imun la problemele de hărțuire. Potrivit Meta, un străin a bâjbâit recent un tester beta pe noua platformă metaverse Horizon Worlds.
Testerul beta ar fi putut folosi un instrument numit „Zona sigură”, care face parte dintr-o suită de funcții de siguranță încorporate în Horizon Worlds. O zonă sigură este o zonă de protecție pe care o poți activa atunci când te simți amenințat. Nimeni nu poate interacționa cu tine când te afli în zonă.
Experienta Horizon World este un exemplu al modului în care companiile trebuie să-și intensifice eforturile pentru a proteja utilizatorii în metavers, spun experții.
„Avem lumi virtuale de foarte mult timp, iar aceasta este o problemă continuă de mulți ani”, a spus Morales. „Este ziua 0 pentru metaverse și acum este un moment bun pentru companiile metaverse pentru a construi instrumente care ajută la prevenirea hărțuirii.”
Campus permite utilizatorilor să configureze o „zonă sigură” în timpul procesului de înscriere. Această „zonă sigură” va crea un balon în jurul avatarurilor de care nimeni nu poate interfera sau de care nu se poate apropia.
Deplasarea tendinței
Controlul metaversului poate prezenta provocări unice. Dacă un utilizator de rețele sociale este interzis pentru comportament rău, poate doar să întrerupă utilizarea serviciului. Dar s-ar putea să nu fie o opțiune în metavers, a declarat Allan Buxton, director de criminalistică la Secure Data Recovery Services, pentru Lifewire într-un interviu prin e-mail.
„Dacă angajarea, antecedentele bancare sau medicale sunt legate de servicii disponibile numai prin metavers, atunci părăsirea site-ului nu este cu adevărat o opțiune, cu atât mai puțin alte opțiuni, cum ar fi crearea unei noi identități și „începerea de la început”, ' el a adăugat.„După cum am văzut unii hărțuitori își urmăresc ținta între site-urile de socializare (de la Twitter la Instagram etc.), metaversul ar putea foarte bine să permită hărțuirii să se scurgă în serviciile din lumea reală.”
Într-un interviu prin e-mail, Jonathan Ovadia, CEO-ul AEXLAB, un studio de realitate virtuală și jocuri de noroc, a spus că compania sa se concentrează pe stabilirea de reguli ale comunității pentru a menține comportamentul în concordanță.
„Această abordare a ajutat la autocorectarea comunității noastre prin aplicarea socială”, a adăugat el. „Dacă jucătorii acționează în afara liniilor, vor fi raportați și se vor lua măsuri. Din fericire pentru noi, nu a fost o problemă majoră, dar suntem conștienți, pe măsură ce continuăm să creștem, trebuie să ne concentrăm profund pe menținerea jocurilor noastre. cultură și comunitate prietenoasă."
Amir Bozorgzadeh, CEO-ul companiei de realitate virtuală Virtuleap, a fost de acord că moderarea este vitală. El a prezis că va apărea o industrie de nișă în care companiile vor găsi modalități de a aborda diferitele pericole inerente mediilor metaverse.
„Lucru nefericit este că aceste inovații vor apărea doar treptat, prin încercări și erori și la început foarte imperfect, pe măsură ce societatea întâlnește fiecare val de incidente unul după altul”, a spus el.
Dar unii observatori spun că metaversul ar putea duce la mai puțină hărțuire la locul de muncă. Mediile de lucru virtuale permit companiilor să monitorizeze și să înregistreze cu atenție interacțiunile angajaților, a declarat Graham Ralston, șeful operațiunilor la Spot, un loc de muncă virtual 3D, pentru Lifewire într-un interviu prin e-mail.
„O platformă metaverse poate oferi protecție celor hărțuiți dacă s-ar simți mai confortabil să abordeze HR ca un avatar în comparație cu un „ecran negru la zoom”, un flux video sau doar un e-mail”, a spus el.
Correcție 2022-10-01: S-a corectat compania pentru Allan Buxton în paragraful 9 pentru a reflecta numele complet al companiei: Servicii de recuperare a datelor securizate.
